Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ
16.05.2017ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос: Если отпуск работника перенесен на следующий год, имеет ли он право получить денежную компенсацию за этот отпуск?
Вопрос: Если работник во время отпуска заболел, имеет ли он право на продление отпуска?
Вопрос: В каких еще случаях работодатель обязан перенести работнику ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок? Читать далее...
02.05.2017ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ! С 01.01.2017 года вступили в силу изменения в трудовом законодательстве
1. Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены следующие изменения...
2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.12.2016 № 1340 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375) уточнен порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
02.05.2017ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос: Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы. В 2016 году было подписано постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году». Этим постановлением праздничный день 7 января перенесен на 8 мая 2017г. Однако, при уходе в трудовой отпуск мне добавили два праздничных дня: 1-е и 9-е мая, 8-е мая посчитали как обычный выходной день. Правильно ли это? Читать далее...
02.05.2017ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос: Организация заключила с работником срочный трудовой договор. В настоящее время работник находится на больничном, а срок трудового договора истекает. Вправе ли организация - работодатель расторгнуть трудовой договор с указанным работником?
Вопрос: Вправе ли работник, получивший отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, отозвать свое заявление об увольнении?
Вопрос: В каких случаях работодатель может отозвать работника из отпуска?
Вопрос: Когда работник имеет право «отгулять» неиспользованную часть отпуска при его отзыве? Читать далее...
28.04.201728 апреля 2017 года в 10 часов в большом зале администрации муниципального образования Усть-Лабинский район состоялся семинар
на тему: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда» под председательством заместителя главы муниципального образования Усть-Лабинский район М.В. Бондаренко, при участии главного государственного инспектора по труду (по охране труда) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Г.Д. Семеновой, исполняющего обязанности руководителя ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района Н.А. Гавриш, начальника отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Калоша А.Е., и руководителя центра внедрения современных средств безопасности труда (ЦВССБТ) ООО ТД "Восток-Сервис" Д.Г. Жесткова. Читать далее...
24.04.2017О ходе исполнения плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район
Основные направления работы в сфере охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район определены Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район на 2017 - 2019 годы (в 2016 году действовал на территории района План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район на 2016 год), разработанным в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Краснодарского края «Содействия занятости населения» и утвержденным постановлением главы муниципального образования Усть-Лабинский район:... Читать далее...
21.04.201720 апреля 2017 года в Усть-Лабинском районе под руководством Т.П. Хлоповой состоялось выездное совместное расширенное заседание...
20 апреля 2017 года в Усть-Лабинском районе под руководством Т.П. Хлоповой состоялось выездное совместное расширенное заседание комитета кубанского парламента по вопросам культуры, информационной политики, социальной защиты населения и взаимодействия с общественными объединениями и муниципальной межведомственной комиссии по охране труда. Здесь рассмотрели исполнение подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы края "Содействие занятости населения". Читать далее...
21.04.2017ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПИСЬМО от 20 февраля 2017 года № 02-09-11/16-05-3685 "О финансовом обеспечении предупредительных мер"
В связи с вопросами по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, возникающими по приказам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2016 года № 201н (далее - Приказ № 201н) и от 14 июля 2016 года № 353н (далее - Приказ № 353н) «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее - Правила), Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) разъясняет. Читать далее...
14.04.201714 апреля 2017 года в 10 часов в зрительном зале РМБУК "РДК "Кубань" состоялся семинар на тему: «Новое в законодательстве о труде и охране труда»
14 апреля 2017 года в 10 часов в зрительном зале РМБУК "РДК "Кубань" состоялся семинар на тему: «Новое в законодательстве о труде и охране труда» под председательством исполняющего обязанности руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Гавриш Н.А., при участии начальника отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Калоша А.Е., и начальника торгового отделяя филиала «Восток – Сервис - Кубань» в г. Кропоткине Сурковой Л.Н. Читать далее...
10.04.2017Определена тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
«Оптимизация сбора и использования данных по охране труда» - тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году.
Ежегодно, начиная с 2003 года, Международная организация труда (МОТ) за несколько месяцев до 28 апреля объявляет центральную тему Всемирного дня охраны труда. Тема 2017 года: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Читать далее...
07.04.2017На Кубани стартует региональный этап конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2017 году
В соответствии с распоряжением Правительства Российской федерации от 4 марта 2009 года №265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30 марта 2017 года № 1-1 «О плане мероприятий по проведению в 2017 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", рекомендуем Вам принять активное участие в конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – Конкурс). Читать далее...
03.04.2017Информация о мероприятиях по охране труда
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников (ст. 212 ТК РФ). Для этого он ежегодно проводит мероприятия по улучшению условий и охране труда. Читать далее...
03.04.2017Мероприятия, на которые можно получить возмещение за счет страховых взносов в ФСС
Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляет страхователь либо лицо, представляющее его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа. Читать далее...
03.04.2017Система управления охраной труда в организации
Система управления охраной труда (далее – СУОТ) – это часть общей системы менеджмента организации, которая управляет рисками в области охраны здоровья и безопасности труда. Читать далее...
30.03.2017ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вправе ли организация, имеющая в своей структуре службу управления охраны труда, проводить обучение собственных работников приемам оказания первой помощи?
Если да, то необходимо ли оформление специальных разрешительных документов для этого? Какие документы должны быть оформлены работникам службы охраны труда для подтверждения права на обучение приемам оказания первой помощи? Читать далее...