Для тех, кто получает пособие по уходу за ребёнком

17.02.2014

По состоянию на 1 января 2014 года, 990 усть-лабинских семей получили в УСЗН ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В 2014 году размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2576,63 рубля, за вторым и последующими детьми – 5153,24 рубля.

Право на данный вид государственной поддержки имеют неработающие родители (опекуны) и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком нужно обратиться с заявлением в управление социальной защиты населения по месту жительства, к которому прилагаются:

– свидетельство о рождении ребенка;

– свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей);

– справка с места работы (службы) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия;

– копия трудовой книжки (в случае отсутствия трудовой книжки в заявлении получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал);

– документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;

– справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организаций, или справку о среднем заработке за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам (для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации);

– сберегательная книжка или номер счета карты.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня рождения ребенка до полутора лет. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, или в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается в размере 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.

Телефоны для справок: 5-05-81, 4-14-46, 5-07-42, 4-24-32.

М.Соколова, руководитель управления СЗН.

Количество показов: 1369