Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ
19.07.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 18 июня 2017 года № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 1 июля 2017 года № 132-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений» Читать далее...
13.07.2017Об использовании средств социального страхования на предупредительные меры по охране труда
Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2016 году осуществляется Региональным отделением на основании Федерального закона от 14.12.2015 № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2016 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2015 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2015 году. Читать далее...
13.07.2017Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда
В период нестабильной экономической ситуации в стране актуальность использования механизмов социального страхования возрастает и является действенной мерой по снижению обязательных затрат на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Читать далее...
23.06.2017Минтруд уточнил, как проводить вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми новыми сотрудниками, командированными из других организаций, работниками сторонних организаций, а также обучающимися образовательных учреждений, направленными на производственную практику (ст. 225 ТК РФ и Порядок обучения по охране труда). Читать далее...
23.06.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Письмо от 28 апреля 2017 года № 15-2/ООГ-1224 Читать далее...
01.06.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Читать далее...
01.06.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Письмо Минтруда России от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 "О порядке выплаты заработной платы с учетом компенсационных выплат"
01.06.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ от 28 февраля 2017 г. N ТЗ/942-03-3
ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ от 12 апреля 2017 г. N ТЗ/1330-11-2 Читать далее...
01.06.2017Информация о профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов по охране труда
Статьей 195.3 Трудового Кодекса РФ установлено, что если нормативным правовым актом РФ определены конкретные требования к квалификации работника, то профессиональные стандарты по данной профессии (должности) с 01 июля 2016 года являются обязательными для применения. Учитывая, что конкретные требования к компетенции установлены в отношении должностей специалистов по охране труда (статья 217 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н), то работник, занимающий должность «Специалист по охране труда» (или претендующий на эту должность), в том числе по совместительству, согласно утвержденному профессиональному стандарту (приказ Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н), должен иметь либо высшее профильное профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность», «Безопасность производственных процессов» либо другое высшее (среднее) профессиональное образование и дополнительную профессиональную переподготовку в области охраны труда. Читать далее...
31.05.2017РУБРИКА: ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос: Значительное уменьшение объемов производства в организации, вызванное экономическим кризисом, повлекло за собой необходимость сокращения численности работников. В одном из структурных подразделений организации работают двое мужчин (каждый содержит двух несовершеннолетних детей и неработающих жен), а также дочь полковника, уволенного с военной службы, поступившая на работу впервые после окончания института. Указанные лица имеют равную производительность труда. Кого из перечисленных лиц следует сократить?
Вопрос: Работаю фельдшером в поликлинике. Нас объединяют с другой поликлиникой. По семейным обстоятельствам работать дальше не могу. По какой статье меня должны уволить? Читать далее...
31.05.2017РУБРИКА: ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос: Работник является материально ответственным лицом. В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора была указана дата с учетом времени, необходимого для передачи товарно-материальных ценностей, однако работник в этот период болел и не успел осуществить передачу ценностей до названной даты. Вправе ли работодатель перенести дату расторжения договора, указанную в соглашении?
Вопрос: Если заключен срочный трудовой договор на два года, имеет ли право работник расторгнуть его по собственному желанию досрочно? Читать далее...
31.05.2017НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2016 г. № 665н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2017 № 129н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ" Читать далее...
31.05.2017Итоги III Всероссийской недели охраны труда
Всероссийская неделя охраны труда ежегодно проходит на территории муниципального образования город-курорт Сочи в главном медиацентре. В этом году Неделя прошла в период с 10 по 14 апреля. Читать далее...
25.05.2017Проведен семинар-совещание на тему: «Применение трудового законодательства»
25 мая 2017 года в большом зале РМБУК РДК «Кубань» г. Усть-Лабинска специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района совместно c администрацией муниципального образования Усть-Лабинский район, объединений профсоюзов организован и проведен семинар-совещание на тему: «Применение трудового законодательства», посвященный Дню кадровика (24 мая), в ходе которого 25 специалистов кадровых служб организаций муниципального образования Усть-Лабинский район, лучших по результатам тестирования на знание трудового законодательства, проведенного 18 мая 2017 года, награждены почетными грамотами администрации муниципального образования Усть-Лабинский район. Читать далее...
18.05.2017Коллективный договор - гарант стабильности трудовых отношений
Коллективный договор - это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя. Читать далее...
18.05.2017Информация о проведении мероприятия
18 мая 2017 года в большом зале РМБУК РДК «Кубань» г. Усть-Лабинска специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района совместно с представителями отделения Пенсионного Фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, архивного отдела администрации муниципального образования Усть-Лабинский район, объединений профсоюзов организован и проведен семинар-совещание на тему: «Применение трудового законодательства», посвященный Дню кадровика (24 мая), в котором приняли участие около 200 руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, директоров учреждений и специалистов кадровых служб организаций. Читать далее...
16.05.2017РАЗЪЯСНЕНИЕ
ПО НЕКОТОРЫМ ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 16 АПРЕЛЯ 2003 Г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" (утвержденные приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2016 года № 589н) Читать далее...
16.05.2017ВОПРОС - ОТВЕТ!
Вопрос. Может ли работодатель уволить по своей инициативе женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет?
Вопрос: В каких случаях правомерно заключение срочного трудового договора? Читать далее...
