Вернуться к обычному виду

Утверждён прожиточный минимум в Краснодарском крае

Утверждён прожиточный минимум в Краснодарском крае 07.05.2014

Вниманию работодателей!


С 5 мая 2014 года вступил в силу приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 155 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2014 года», согласно которому величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 8027 рублей (за исключением организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов).

В соответствии с пунктом 1.7 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с 1 июня 2014 года работодателям организаций частных форм собственности необходимо установить минимальный размер оплаты труда работников, полностью отработавших норму рабочего времени, не ниже величины прожиточного минимума (8027 рубля).

Согласно пункту 1.4 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае – размер минимальной заработной платы исходит из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда (без учета компенсационных выплат за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни).

В целях контроля выполнения Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2012 года № 1-4 «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы» и в соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 155 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2014 года», необходимо предоставить информацию о доведении заработной платы до уровня величины прожиточного минимума установленного для трудоспособного населения (форма прилагается) по состоянию на 01.06.2014 года в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями в срок до 28 мая 2014 года по адресу: г.Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, вход с улицы Советской, 14 кабинет, телефон - 4-21-87; либо по факсу - 4-44-75, 5-14-93; либо на электронный адрес - ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru


Количество показов: 1842

Возврат к списку

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru