Выпускникам – зелёную улицу
07.07.2014
Выпускникам – зелёную улицу дают Центры занятости населения на Кубани. Помощь в трудоустройстве и материальная поддержка - отличный стимул для тех, кто совсем недавно покинул стены колледжей и училищ. Устьлабинца Михаила Холоднякова мы застали прямо на рабочем месте: в полях четвертого отделения Агрообъединения «Кубань». На интервью у него, правда, всего пара минут – отвлекаться нет никакой возможности. Идет уборка пшеницы и Михаилу надо быть всегда на чеку, ведь он работает на пожарном тракторе. Его МТЗ-82 с огромной бочкой воды дежурит у кромки поля. - Я уже давно для себя решил – буду трактористом, - признается Миша. - Рядом с моим домом – поля. С ранней весны до поздней осени наблюдал, как работают тяжелые машины. После девятого класса ушел в некрасовское ПУ-48 и ни разу не пожалел об этом. Два с половиной года пролетели как один день, и вот я уже выпускник – надо искать работу. Долго этого делать не пришлось: в Центре занятости населения мне сразу сказали, что Агрообъединению «Кубань» нужны трактористы. - Видно, что базовые знания у Михаила хорошие, да и на практике он в сторонке не стоял, - говорит о подчиненном управляющий отделением № 4 Александр Каченко. – Технику, конечно, доверили не сразу, сначала двухнедельная стажировка с наставником. Сегодня все формальности позади, и парень трудится в полную силу наравне с опытными трактористами. А они-то всегда на все золота! Профессия тракториста – одна из самых востребованных в аграрной Кубани. Но что греха таить, молодежь не спешит в поля, а грезит офисной работой. - У хорошего тракториста есть все перспективы для карьерного роста и перехода на импортную технику, - продолжает управляющий. – А в салоне такой суперсовременной машины не хуже чем в офисе: чисто нешумно, одним словом - комфортно. Да и оплата труда в хозяйстве достойная, ни один фермер такой не предложит. Так что, думаю, Миша с выбором профессии не ошибся. - Получить диплом по выбранной профессии для выпускника - это только первый шаг к будущему трудоустройству, - считает руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Сергей Щучкин. - Выпускники - люди молодые, энергичные, с хорошей теоретической подготовкой и желанием применить ее на практике. Не всегда, получив диплом, удается найти работу по специальности, здесь на помощь и приходят наши специалисты. В помощь выпускникам Центр занятости населения организует мероприятие по организации временной занятости безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, которое проводится в целях получения молодыми специалистами необходимых трудовых навыков, повышения их конкурентоспособности на рынке труда. С работодателями, которые готовы принять временно выпускника по полученной им специальности, заключаются договоры о совместной деятельности. Временно трудоустроенным выпускникам сверх заработной платы выплачивается материальная поддержка. Участником такой программы стал и кирпилец Алексей Аксенов. Выпускник Краснодарского кооперативного техникума по специальности «Земельные отношения» поиск работы начал с посещения ЦЗН. Специалисты центра нашли вакансию в ООО «Альянс». С парнем заключили срочный трудовой договор, и он приступил к работе. - Смысл некоторых лекций открылся мне только в работе. Я благодарен за такую возможность «окунуться с головой» в профессию не в теории, а на практике. У меня были опытные наставники, которые щедро делились своим опытом. Теперь, уверен, смогу найти постоянную работу без труда. Хотелось бы, конечно, чтобы это был родной район, не зря же говорят, что где родился, там и пригодился. - За первое полугодие 2014 года трудоустроено четыре выпускника по полученной профессии, - продолжает Сергей Васильевич. - Выражаем благодарность ФГУП ПЗ «Ладожское», ООО «Альянс», ОАО «Агрообъединение Кубань», ФКУ ИК №2, принявшим на работу электрогазосварщика, специалиста производственного отдела, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, слесаря по ремонту автомобилей. К сожалению, трудоустроенные юноши 18-20 лет, не доработав указанного срока, были призваны в армию. По окончании срочных трудовых договоров, заключенных между работодателями и выпускниками, им предлагается постоянная работа. Приглашаем выпускников в ЦЗН Усть-Лабинского района для содействия в трудоустройстве, а также надеемся на взаимное сотрудничество с работодателями различных форм собственности по организации трудоустройства выпускников.
В.ГОСТЕВА. «Сельская новь» от 5 июля 2014 г. №72 (13213)
Количество показов: 792 |