Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

Согласно Приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 21 августа 2013 года № 307 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I и II кварталы 2013 года», изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», утверждена величина прожиточного минимума за второй квартал 2013 года для трудоспособного населения в размере 7702 рубля. Данный показатель необходимо использовать для расчета заработной платы работников внебюджетной сферы с 1 октября 2013 года. Согласно Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2012 года № 1-4 «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы» необходимо «Повысить размеры тарифных ставок (окладов) работников исходя из размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением».

В соответствии с вышеуказанными нормативными актами руководителям организаций и работодателям – физическим лицам муниципального образования Усть-Лабинский район необходимо в срок до 10 октября 2013г. предоставить в отдел трудовым отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района информацию о минимальной заработной плате по прилагаемой форме. Информацию можно предоставить нарочным или почтой по адресу: г.Усть-Лабинск, ул.Советская, 50, 14 кабинет; либо передать по факсу – 8(86135)4-21-87; либо передать по электронной почте сканированный вариант - ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru.

Приложение: форма информации на 1 л. в 1 экз.