Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ
27.02.2014
ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТДепартамент труда и занятости населения Краснодарского края осуществляет мониторинг по внедрению передового опыта в области охраны труда в организациях края. Представляем наиболее интересные мероприятия, внедренные в практику работы организаций. В ОАО «81 Бронетанковый ремонтный завод» муниципального образования г.Армавир, с целью уменьшения воздействия опасных производственных факторов на рабочих местах осуществлен монтаж автоматической установки абразивного резания металла. В ОАО «АЗТМ» муниципального образования г.Армавир, разработаны контрольные листы для оценки соответствия рабочих мест нормативным требованиям охраны труда. Ожидаемая эффективность − усиление контроля за состоянием условий и охраны труда. В ЗАО "Системный Алюминий" муниципального образования Крымский район, в цехе экструзии алюминиевого профиля на одном их прессов заменена газовая печь нагрева заготовок на более современную с улучшенной системой управления и контроля за режимом работы, что улучшило условия производственной среды и трудового процесса машинистов гидропресса. ИП Ханин Н.Я. муниципального образования Красноармейский район, внедрена система охлаждения камер обжига кирпича, что позволило повысить производительность труда на 5-7% и снизить воздействие вредных производственных факторов на работников. В ОАО «Водоканал» муниципального образования Абинский район, приобретена канализационно-прочистная машина в цех очистных сооружений, что позволило механизировать ручной труд при работе в труднодоступных местах. В машинном зале ОСК с.Кабардинка МУП «ВКХ» муниципального образования город-курорт Геленджик, установлен центробежный компрессор с синхронным электрическим двигателем и магнитными подшипниками, что обеспечило устранение вибрации на рабочих местах в машинном зале.
Организация работы по охране труда в ОАО «Черномортранснефть»
ОАО «Черномортранснефть», являясь ключевым элементом энергетической отрасли России и обеспечивая конечные результаты ее деятельности, определяет в качестве главного приоритета своей деятельности охрану жизни и здоровья работников, а также обеспечение безопасных условий их труда. В ОАО «Черномортранснефть» создана и действует система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия. В настоящее время в ОАО «Черномортранснефть» трудится 7803 работника. В среднем на одного работника в 2013г. на мероприятия по улучшению условий и охраны труда израсходовано 18 806,55 рублей. Девизом работников Общества является: «Работа без нарушений и травм - требование закона». Ежегодно на предприятии разрабатывается и реализуется «Программа мероприятий по качественному повышению работ в области охраны труда», включающая 5 разделов:
Первостепенное значение в ОАО «Черномортранснефть» придается обучению безопасности труда. Обучение работников безопасности труда осуществляется независимо от характера, сложности и степени опасности производства, а также от стажа работы, образования и квалификации работников. Обучение проводится:
Для повышения уровня знаний по охране труда работников, в т.ч. информирования работников обо всех видах риска, потенциальных опасностях, опасных и вредных производственных факторах, которые присутствуют на их рабочих местах внедрена автоматизированная обучающая система (АОС). Результаты экзаменов по АОС используются при оценке квалификации соответствующих инженерно-технических работников и рабочих в рамках проведения их аттестации. Работники обеспечены инструкциями по охране труда по профессиям и видам работ. В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. В 2013 г. на их приобретение было затрачено 102 169,3 тыс. рублей. В соответствии со спецификой и структурой предприятия, а также сложившейся практикой, в ОАО «Черномортранснефть» осуществляется четырехуровневый производственный контроль за состоянием условий и охраны труда. Объектами четырехуровневого производственного контроля являются:
Основными задачами производственного контроля являются:
В соответствии с действующими руководящими документами и регламентами компании в ОАО «Черномортранснефть» ежемесячно проводятся совещания по вопросам состояния условий и охраны труда, промышленной, пожарной безопасности под руководством главного инженера; полугодовые и годовые совещания под руководством генерального директора. В 2009 год в ОАО «Черномортранснефть» проведена работа по сертификации системы управления охраной труда в ОАО «Черномортранснефть» в соответствии с требованиями стандарта OHSAS 18001:2007 «Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования» и получен сертификат BSOHSAS18001:2007 №287277BSOH. В 2012 году в ОАО «Черномортранснефть» получен сертификат BSOHSAS18001:2007 №287277BSOH. В соответствии с планом проведения внешних аудитов соответствия СУОТ и СЭМ требованиям стандартов BSOHSAS 18001:2007 и ИСО 14001:2004, с привлечением аудиторов DQS, утвержденного в ОАО «АК «Транснефть», в ОАО «Черномортранснефть» в период с 15 по 18 июля 2013г. проведен внешний ресертификационный аудит. По результатам аудита несоответствий не выявлено, внешний ресертификационный аудит в ОАО «Черномортранснефть» пройден успешно. Аудиторами руководству DQS дана рекомендация о продления срока действия сертификата. В 2013 году на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года №181н израсходовано 140 390,9 тыс. рублей.
Генеральный директор ОАО «Черномортранснефть» А.В. Зленко
Количество показов: 1184 Дата изменения: 27.02.2014 08:20:17 Файлы: Загрузить Дата изменения: 23.03.2021 20:34 |