Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Согласно Приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 05 ноября 2014 года № 847 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2014 года», изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», утверждена величина прожиточного минимума за третий квартал 2014 года для трудоспособного населения в размере 8331 рубль. 

Данный показатель необходимо использовать для расчета заработной платы работников внебюджетной сферы с 1 декабря 2014 года. Согласно Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2012 года № 1-4 «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы» необходимо «Повысить размеры тарифных ставок (окладов) работников исходя из размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением».

В соответствии с вышеуказанными нормативными актами руководителям организаций и работодателям – физическим лицам муниципального образования Усть-Лабинский район необходимо в срок до 25 ноября 2014г. предоставить в отдел трудовым отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района информацию о минимальной заработной плате по прилагаемой форме. 

Информацию можно предоставить нарочным или почтой по адресу: г.Усть-Лабинск, ул.Советская, 50, 14 кабинет; либо передать по факсу – 8(86135)4-21-87; либо передать по электронной почте сканированный вариант - ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru.

Приложение

Руководителю ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района

С.В. Щучкину

Информация об индексации минимальной заработной платы

в _________________________________________________________________

(наименование организации, Ф.И.О. работодателя-индивидуального предпринимателя)

тел. __________факс__________ e-mail ________________

Наименование показателей	Величина
Размер минимальной заработной платы, установленный работникам на 01.12.2014г., руб.
Количество работников, ее получающих, чел.
Дата проведения последней индексации минимальной заработной платы __________________________

Руководитель организации _________________(подпись, расшифровка подписи)

М.П.