Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ
17.06.2016
О периодических медицинских осмотрахРаботодатель обязан проводить периодические медицинские осмотры (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Такие медицинские осмотры помогают в динамике отслеживать состояние здоровья сотрудника, выявлять болезни на ранней стадии и проводить реабилитационные мероприятия. Кроме того, медицинские обследования сотрудников способствуют предупреждению инфекционных и паразитарных заболеваний. Это особенно актуально в отраслях, где сотрудники находятся в контакте с людьми: торговля, общественное питание, сфера услуг, медицина, образование. Периодический медосмотр должны проходить следующие работники.
Где проводить периодический медосмотр Работодатель должен заключить договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на право проведения предварительных медосмотров. В медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия. Ее возглавляет врач - профпатолог. Ответственность за качество проведения медосмотров несет медицинская организация. Кто оплачивает периодический медосмотр Работодатель обязан проводить периодические медосмотры за свой счет (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). На время прохождения осмотра за работником сохраняется средний заработок и место работы (ст. 185 ТК РФ). Если сотрудник не прошел обследование по вине организации, то время отстранения от работы ему оплачивается как простой (ст. 76 ТК РФ). Размер выплат – не менее 2/3 средней зарплаты работника (ст. 157 ТК РФ). Какую ответственность понесет работодатель, если не проведет периодический медосмотр Если инспекторы контролирующих органов установят, что сотрудники не прошли периодический медосмотр, работодатель может понести административную ответственность. Она наступит по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде). Штраф будет следующим:
Кроме того, размер штрафа за данное нарушение исчисляется исходя из количества работников, не прошедших обязательный медосмотр. Если из-за отсутствия медосмотра здоровью работника будет нанесен тяжкий вред или наступит его смерть, должностные лица понесут уголовную ответственность (ст. 143 УК РФ). Количество показов: 772 Дата изменения: 17.06.2016 10:34:16 Дата изменения: 23.03.2021 20:34 |