Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

Внимание работодатели!

Согласно статей 212 и 216 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ №91 от 17.02.2010г. «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» №133-КЗ от 03.06.1998г., постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями от 29.09.2014 г. № 1038), приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края № 832 от 08.11.2011г. «Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае», работодателям необходимо предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда по прилагаемой форме в центр занятости населения. 

Срок предоставления информации - ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.

Предоставить информацию можно в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, 14 каб., тел. 8(86135) 42187, факс. 8(86135)4-21-87, а также через интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru).

В личном кабинете для работодателей реализована возможность предоставление информации о состоянии условий и охраны труда в организации, а также:

• передачи информации о наличии или об отсутствии вакансий, доступна операция "Подтверждение вакансии";
• предоставления сведений о высвобождении работников;
• предоставления отчетов о кадровом составе;
• предоставления отчетов по квотированию.

Услуга оказывается бесплатно. Электронная подпись не требуется.

Для получения доступа в личный кабинет Вам необходимо в течение 10 дней с момента получения данного письма зарегистрироваться в ГКУ КК «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» в качестве работодателя. 

Перечень документов, необходимых для регистрации:

1. Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
2. Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках».
3. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
4. Соглашение об обмене документами в электронном виде.

Непредставление информации, необходимой для осуществления контроля за состоянием условий и охраны труда, влечёт административную ответственность в соответствии с КоАП РФ.

По вопросам регистрации на интерактивном портале и сдачи отчетности обращаться к специалистам ГКУ КК «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» по адресу: г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, тел. 8(86135) 5-03-10, факс. 8(86135)4-21-87