Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ

Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в ООО «Абинский ЭлектроМеталлургический завод»

Предприятие ООО «Абинский Электрометаллургический завод» (далее – «АЭМЗ») начал свою работу в 2010 году, став первым представителем черной металлургии на Кубани. Выгодное географическое положение, применение самых современных технологий и большая номенклатура выпускаемой продукции позволили заводу стать флагманом экономики Южного Федерального округа. Сегодня в регионе присутствия ООО «АЭМЗ» создана развитая транспортная и инженерная инфраструктура, дающая возможность быстро доставлять продукцию завода в порт Новороссийск, а уже оттуда – отправлять потребителям по всему миру.

ООО «АЭМЗ» является одним из ведущих предприятий России, специализирующихся на производстве и поставке сортового проката и непрерывнолитой заготовки. Весь процесс производства полностью автоматизирован. На предприятии внедрена и действует система менеджмента качества. Разработана и введена в действие система управления охраной труда, в которой определены цели и задачи в области охраны труда, методы их реализации, функции в области охраны труда руководителей отделов, служб, работников, комиссии по охране труда, уполномоченных лиц по охране труда.

Руководителями, инженерно-техническими специалистами проводятся проверки рабочих мест, в ходе которых исследуются следующие вопросы:

• выполнение персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержание установленного режима работы оборудования;
• соблюдение персоналом порядка приёма – сдачи смены, ведение оперативной документации, производственной и трудовой дисциплины;
• своевременное выявление персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативное принятие необходимых мер для их устранения;
• правильное применение установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных работ;
• поддержание персоналом гигиены труда на рабочем месте;
• исправность и наличие на рабочих местах приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты и пожарной безопасности и другие требования охраны труда.

Охрана труда на предприятии представлена отделом охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, которая осуществляет свою деятельность  во взаимодействии с руководителями структурных подразделений. Основные задачи и функции отдела соответствуют стандарту требований к системам управления охраной труда в организации, который регламентирует единый порядок управления охраной труда и промышленной безопасностью в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки и техники и отраслевыми особенностями.

Специалисты отдела имеют большой опыт работы, в своей деятельности соответствуют профессиональному стандарту, прошли профессиональную переподготовку по программе «Безопасность технологических процессов и производств». Специалисты отдела участвуют в разработке инструкций по охране труда, должностных и производственных инструкций, участвуют в разработке раздела охраны труда коллективного договора.

В ООО «АЭМЗ» ведется работа по улучшению условий труда работников. Во всех подразделениях и цехах проводится постоянная модернизация, реконструкция и замена оборудования, а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, шума, вибрации, ультразвука, инфразвука и электромагнитного излучения.

Устроены специальные комнаты отдыха с уровнем звука не более 50 дБА и оптимальным микроклиматом с целью обеспечения безопасности при работе в условиях повышенного шума и во избежание чрезмерного (опасного) перегревания. Реконструируются имеющиеся места организованного отдыха для защиты от пониженных и повышенных температур, места обогрева работников и  укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе, для всех цехов и участков созданы оснащенные санитарно-бытовые помещения.

Приобретены и установлены специальные автоматы по обеспечению работников питьевой газированной водой.

Внедрена система автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Проведена автоматизация и механизация очистки воздуховодов и вентиляционных установок для своевременного удаления и обезвреживания отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов.

Установлены новые отопительные и вентиляционные системы в производственных и бытовых помещениях, воздушные завесы, аспирационные и пылегазоулавливающие установки, установки кондиционирования воздуха с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей зоне.

Произведена установка тахографов на всех грузовых автомобилях и автобусах. Контрольные устройства позволяют контролировать соблюдение режима труда и отдыха водителей.

Большое внимание на предприятии уделяется сертифицированным средствам индивидуальной защиты, которыми обеспечены все работники. Кроме обязательных средств индивидуальной защиты работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением также обеспечиваются дополнительными средствами индивидуальной защиты, улучшающими их защиту.

На заводе создается структурное подразделение «учебный центр» с правом образовательной деятельности для обучения рабочих профессий. Учебный центр оснащен обучающе-контролирующей системой «ОЛИМПОКС», тренажером с интерактивной анимационной программой для сердечно-легочной и мозговой реанимации «Максим». На базе «ОЛИМПОКС» также ежегодно  проводится обучение по охране труда и проверка знаний требований  охраны труда работников. По итогам проверки знаний оформляются протоколы и при положительных результатах работники приказом по предприятию допускаются  к работе. Руководители предприятия, главные специалисты и работники, ответственные за организацию работ по охране труда, проходят обучение в обучающих организациях, аккредитованных в установленном порядке.

Установлен ящик «обратной связи» - сбор сведений делового, интеллектуального и эмоционального содержания внутри организации, анализ коммуникаций с целью оптимизации производственных задач, улучшения условий и охраны труда, социальной и правовой поддержки работников

Заключен  коллективный договор  01.01.2015 года между  администрацией  и  представителями работников.  Коллективный договор состоит из 6 разделов, составной частью которого является раздел «Охрана труда и здоровья» с приложениями по охране труда, где определены взаимные обязательства сторон по вопросам условий труда и предусмотрены обязательства работодателя по улучшению условий труда, дополнительные льготы и компенсации по сравнению с действующим законодательством.

На ООО «АЭМЗ» проводятся Дни охраны труда. День охраны труда  проводится по утвержденному графику один раз в месяц. По итогам каждого Дня проводятся совместные совещания представителей профсоюза, администрации и руководителей производственных подразделений. На итоговых совещаниях разрабатываются организационно-технические мероприятия по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Результаты проведенных Дней безопасности труда доводятся до сведения всех работников, и заносятся в информационные бюллетени в уголки по охране труда.

Проведена 100% специальная оценка условий труда, ведется постоянный производственный контроль за состоянием условий труда на рабочих местах. Ведется пропагандистская работа по поддержанию здорового образа жизни. Работники ООО «АЭМЗ»  участвуют в  спортивных соревнованиях  района. 

Руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы условия труда работников соответствовали нормативным требованиям, поэтому жизнь и здоровье работников ставит на первое место, что позволяет существенно повысить производительность труда, качество работ и имидж самого предприятия.