06.12.2016Внимание работодатели!
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» доводит до Вашего сведения, что специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Усть-Лабинского района» осуществляются выезды в организации, расположенные на территории муниципального образования Усть-Лабинский район (на основании письменных обращений руководителей) с целью проведения информационно – разъяснительной работы и оказания консультативно – методической помощи по вопросам законодательства о труде и охране труда. Читать далее...
30.11.2016Письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 11 октября 2016 г. № 15-2/ООГ-3609
от 29 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3452
от 14 июля 2016 г. N 15-1/ООГ-2516
от 18 августа 2016 года N 15-2/ООГ-3012
от 30.08.2016 № 15-2/ООГ-3130
от 30 июня 2016 г. № 15-2/ООГ-2373
от 15 сентября 2016 г. № 15-2/ООГ-3318 Читать далее...
29.11.2016О Всероссийской неделе охраны труда - 2017
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 10 по 14 апреля 2017 года в г. Сочи запланировано проведение третьей Всероссийской недели охраны труда (далее - Неделя). Читать далее...
28.11.2016Об изменениях в трудовом законодательстве с 1 января 2017 года
В связи вступлением в силу Федерального закона от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям», работодатели микропредприятий вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Читать далее...
28.11.2016Информация по подведению итогов выполнения обязательств коллективного договора
В целях проведения мониторинга выполнения сторонами обязательств коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территории муниципального образования Усть-Лабинский район, работодателям организаций и индивидуальным предпринимателям, которые заключили коллективные договора, необходимо предоставить до 23 декабря 2016 года в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями информацию о выполнении обязательств коллективного договора за 2016 год по установленной форме (форма отчета о выполнении обязательств коллективного договора прилагается):
- нарочно или почтой по адресу: 352330, г.Усть-Лабинск, ул.Советская, 50, кабинет №14, вход с улицы Советская;
- либо по факсу: 4-21-87;
- либо по электронной почте сканированный вариант: ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru. Читать далее...
Файлы:
Загрузить
28.11.2016О проведении семинара по специальной оценке условий труда
Уважаемые работодатели!
Доводим до Вашего сведения, что 9 декабря 2016 года в 10 часов 00 минут в большом зале администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (расположен по адресу: г. Усть-Лабинск, ул. Ленина,38) специалистами ООО «Карьера» совместно со специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Усть-Лабинского района планируется проведение семинара на тему: «Изменения к требованиям по проведению специальной оценки условий труда, декларирование соответствия условий труда государственным требованиям, гарантии и компенсации по итогам СОУТ». Читать далее...
Файлы:
Загрузить / Загрузить
24.10.2016Об участии во Всероссийских конкурсах
В связи с обращением в министерство труда и социального развития Краснодарского края департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, сообщаем следующее. Читать далее...
17.10.2016Информация о необходимости проведения специальной оценки условий труда
Уважаемый работодатель!
Администрация муниципального образования Усть-Лабинский район напоминает Вам, что в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, помимо прочего, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Аналогичная обязанность работодателя закреплена в ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Читать далее...
