Вернуться к обычному виду

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ 30.03.2017 ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ
Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в ООО «Абинский ЭлектроМеталлургический завод»
Читать далее...

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 30.03.2017 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Постановление Правительства РФ от 14 декабря 2016 г. № 1351 “О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей”.

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 493-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 31 и 32 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Приказ Минтруда России от 07.02.2017 № 139н "О внесении изменений в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденную Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. №  39н".

Приказ Минтруда России  от 30 декабря 2016 г. № 851н "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска".

Приказ Минтруда России от 02.11.2016 № 604н "Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов».

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 № 634н "Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий".

Приказ Минтруда России от 14.11.2016 № 635н "Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте".

Приказ Минтруда России от 17.11.2016  № 665н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Читать далее...

23.03.2017 Современный подход к внедрению ДСИЗ руководство к действию
Файлы:  Загрузить

О предоставлении ежеквартальной информации по охране труда 10.03.2017 О предоставлении ежеквартальной информации по охране труда
В соответствии с пунктом 13 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (с изменениями и дополнениями), постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»), постановлением главы администрации муниципального образования Усть-Лабинский район от 19 октября  2016 года № 1105 «О плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район на 2017-2019 годы» и в целях подготовки более качественной и достоверной информации о состоянии условий охраны труда работников организаций, расположенных на территории муниципального образования Усть-Лабинский район, прошу Вас ежеквартально, до  5 числа месяца, следующего за отчетным периодом (5 января, 5 апреля, 5 июля, 5 октября), предоставлять в отдел трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района (расположен по адресу г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, 14 каб., тел. 8(86135) 42187, факс. 8(86135)4-21-87) информацию о состоянии условий охраны труда работников по форме, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»).
Читать далее...

10.03.2017 Методические рекомендации
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников (с изменениями)
Читать далее... Файлы:  Загрузить

Особенности труда несовершеннолетних 10.03.2017 Особенности труда несовершеннолетних
Особенности приема на работу несовершеннолетних регулируются главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации.
Читать далее...

Организованы и проведены встречи с несовершеннолетними гражданами (учащимися МБОУ СОШ №36, МАОУ СОШ №3) по вопросам законодательства о труде и охране труда 03.03.2017 Организованы и проведены встречи с несовершеннолетними гражданами (учащимися МБОУ СОШ №36, МАОУ СОШ №3) по вопросам законодательства о труде и охране труда
В целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, формирования у несовершеннолетних граждан правосознания в области трудового законодательства специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района 03.03.2017 года организованы и проведены встречи с несовершеннолетними гражданами (учащимися МБОУ СОШ №36, МАОУ СОШ №3) по вопросам законодательства о труде и охране труда в части организации труда работников в возрасте до восемнадцати лет. Всем присутствующим роздан раздаточный материал на тему: «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет».
Читать далее...

Файлы:  Загрузить

13.02.2017 Об изменениях ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда»
С 1 марта 2017 года начинает действовать Межгосударственный стандарт обучения безопасности труда ГОСТ 12.0.004-2015.
Читать далее...

Информация о необходимости проведения  специальной оценки условий труда 10.02.2017 Информация о необходимости проведения специальной оценки условий труда
Администрация муниципального образования Усть-Лабинский район напоминает Вам, что в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, помимо прочего, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Аналогичная обязанность работодателя закреплена в ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Читать далее...

О проведении Дней открытого письма 10.02.2017 О проведении Дней открытого письма
Каждую пятницу с 8 до 12 часов отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района»  проводит День открытого письма.
Читать далее...

Информация  о состоянии производственного травматизма в организациях муниципального образования Усть-Лабинский район за 2016 год 09.02.2017 Информация о состоянии производственного травматизма в организациях муниципального образования Усть-Лабинский район за 2016 год
В ходе проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда, производственного травматизма в организациях района за  2016 год установлено, что на территории муниципального образования Усть-Лабинский район зафиксировано 11 несчастных случаев на производстве, в результате которых пострадали всего 12 человек, из них  женщин - 3, подростков - 0, в том числе...
Читать далее...

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 09.02.2017 Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 16 августа 2016 года № 15-2/ООГ-3012
Читать далее...

Об оказании консультативно – методической помощи организациям района по вопросам законодательства о труде и охране труда 09.02.2017 Об оказании консультативно – методической помощи организациям района по вопросам законодательства о труде и охране труда
Уважаемые работодатели!
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» доводит до Вашего сведения, что специалистами отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Усть-Лабинского района» осуществляются выезды в организации, расположенные на территории муниципального образования Усть-Лабинский район (на основании письменных обращений руководителей) с целью  проведения информационно – разъяснительной работы и оказания консультативно – методической помощи по вопросам законодательства о труде и охране труда.
Читать далее...

Файлы:  Загрузить

Вниманию работодателей и специалистов  по охране труда 09.02.2017 Вниманию работодателей и специалистов по охране труда
С 1 марта 2017 года вступает в силу «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с  «Программами обучения безопасности труда») (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 г. № 600-ст).
Читать далее...

Файлы:  Загрузить

Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда 09.02.2017 Об использовании средств Фонда социального страхования на охрану труда
В период нестабильной экономической ситуации в стране актуальность использования механизмов социального страхования возрастает и является действенной мерой по снижению обязательных затрат на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Читать далее...

23.01.2017 Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 16 ТК РФ).
Читать далее...

23.01.2017 О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда “Успех и безопасность – 2016”
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4.08.2014 года № 516 (с изменениями от 22.12.2015 года)   объявлено проведение Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда “Успех и безопасность – 2016” по следующим номинациям...
Читать далее...

В муниципальном образовании Усть-Лабинский район состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда 12.12.2016 В муниципальном образовании Усть-Лабинский район состоялось очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда
На заседании комиссии обсудили следующие вопросы:  об обеспечении пожарной безопасности в организациях, расположенных на территории муниципального образования Усть-Лабинский район, о проводимой работе по предотвращению производственного травматизма в организациях агропромышленного комплекса муниципального образования  Усть-Лабинский район, о проводимой работе по предотвращению производственного травматизма в строительных организациях муниципального образования Усть-Лабинский район. До сведения членов комиссии была доведена информация о проведенном в октябре 2016 года месячнике «Безопасный труд» в организациях строительной отрасли. В ходе заседания были подведены итоги работы муниципальной межведомственной комиссии по охране труда за 2016 год и  утвержден план работы комиссии на 2017 год.
Читать далее...

9 октября 2016 в большом зале администрации муниципального образования Усть-Лабинский район состоялся семинар 09.12.2016 9 октября 2016 в большом зале администрации муниципального образования Усть-Лабинский район состоялся семинар
9 октября 2016 в большом зале администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (г. Усть-Лабинск, ул. Ленина, 38) состоялся семинар на тему: «Изменения  к требованиям по  проведению специальной оценки условий труда, декларирование соответствия условий труда государственным требованиям, гарантии и компенсации по итогам СОУТ» под председательством заместителя главы муниципального образования Бондаренко М.В. и при участии начальника отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждение Краснодарского края  «Центр занятости населения Усть-Лабинского района» Калоша А.Е., заместителя генерального директора ООО «Карьера», руководитель лаборатории ООО «Карьера», эксперт по СОУТ Ещенко И.А. и технического специалиста Ассоциации предприятий и легкой промышленности «Восток - Сервис» Есипенко В.И.
Читать далее...

О предоставлении ежеквартальной  информации по охране труда 06.12.2016 О предоставлении ежеквартальной информации по охране труда
Внимание работодатели!
В соответствии с пунктом 13 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (с изменениями и дополнениями), постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»), постановлением главы администрации муниципального образования Усть-Лабинский район от 27 октября  2015 года № 1146 «О плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район на 2016 год» и в целях подготовки более качественной и достоверной информации о состоянии условий охраны труда работников организаций, расположенных на территории муниципального образования Усть-Лабинский район, Вам необходимо ежеквартально, до  5 числа месяца, следующего за отчетным периодом (5 января, 5 апреля, 5 июля, 5 октября), предоставлять в отдел трудовых отношений охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района (расположен по адресу г. Усть-Лабинск, ул. Советская, 50, 14 каб., тел. 8(86135) 42187, факс. 8(86135)4-21-87) информацию о состоянии условий охраны труда работников по форме, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (с изменениями согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года №1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края»).
Читать далее...


Документы 41 - 60 из 322
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | След. | Конец Все

Дата изменения: 23.03.2021 20:34

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru